Das ist die Aufgabe Mitarbeit und Verantwortung in spannenden Projekten im Umfeld Operational Excellence Anwenden von Methoden der schlanken Produktion, um Prozesse zu visualisieren, Verbesserungen zu konzipieren und zu bewerten und diese anschließend mit den Menschen vor Ort umzusetzen Aktives Mitarbeiten und Gestalten im Rahmen der Standardisierung von Lean Methoden innerhalb der STIHL Gruppe Unterstützen beim Gestalten von Elementen des neuen Operational Excellence Systems (Qualifikation, Rollen, Methoden, Kultur, …) Vor- und Nachbereiten sowie das aktive Unterstützen von Verbesserungsworkshops im Werk in Waiblingen Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder vergleichbare Studiengänge Fachliche Kenntnisse im Bereich Lean vorteilhaft Analytisches Denken, systematisches Vorgehen, Kreativität und Gestaltungswille Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Über uns Unser Operational Excellence & Projects-Team leitet eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte für die verschiedenen globalen Geschäftseinheiten von SCHOTT, wie z. B. Serienhochläufe, Materialflussmanagement, Optimierungen in indirekten Bereichen.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Executive Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran.
Du verstehst, wie Produktionsdaten entstehen, verarbeitet werden und in skalierbare Lösungen überführt werden.Analyse & Weitblick: Du denkst unternehmerisch, bewertest Investitionen strukturiert nach technischem Mehrwert und Wirtschaftlichkeit (ROI) und bringst Projekte pragmatisch ins Ziel. Dabei verbindest du analytisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität – vom Datenmodell bis zur realen Prozessverbesserung auf dem Shopfloor.Mindset: Du arbeitest leidenschaftlich an der Schnittstelle zwischen Fertigung, IT und Management, bist neugierig, technikaffin und bringst Freude daran mit, Prozesse datenbasiert zu verbessern.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-Regelung Bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)Fundierte Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma, etc.) und dessen operativer UmsetzungKenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, in der Durchführung von Workshops & im Bereich der Fabrik- und Arbeitsplatzgestaltung (Factory Engineering)Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:Sichererer Umgang mit SAP, CAD Fabriklayout sowie Microsoft 365 Office-AnwendungenKommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
Du führst Potenzialanalysen nach Kundengruppen durch, insbesondere für Kliniken, Ärzt:innen sowie weitere potenzielle Kundengruppen Du arbeitest aktiv an vertriebsnahen Projekten mit und unterstützt bei deren Umsetzung. Du leistest operative Unterstützung für den Bereich Sales Excellence und trägst zur Optimierung bestehender Prozesse bei.
Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Operational Excellence, Business Controlling, Marketing) interessierst – wir entwickeln gemeinsam mit dir ein Thema, das zu deinem Studium und unseren Projekten passt. DAS ERWARTET DICH: Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen Zugang zu modernster Technik und praxisrelevanten Daten Die Chance, deine Ergebnisse direkt in Projekten einzusetzen DAS BRINGST DU MIT: Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Interesse an praxisnaher Forschung und neuen Ideen Eigeninitiative, analytisches Denken und Teamgeist Bewirb dich mit deinem Themenvorschlag oder lass uns gemeinsam ein spannendes Thema entwickeln!
Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Operational Excellence, Business Controlling, Marketing) interessierst – wir entwickeln gemeinsam mit dir ein Thema, das zu deinem Studium und unseren Projekten passt. DAS ERWARTET DICH: Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen Zugang zu modernster Technik und praxisrelevanten Daten Die Chance, deine Ergebnisse direkt in Projekten einzusetzen DAS BRINGST DU MIT: Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Interesse an praxisnaher Forschung und neuen Ideen Eigeninitiative, analytisches Denken und Teamgeist Bewirb dich mit deinem Themenvorschlag oder lass uns gemeinsam ein spannendes Thema entwickeln!
Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur (m/w/d) Digitale Fertigungsprozesse und Messtechnik bei unserem Kunden Airbus in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Leitung von Projekten im Bereich Fertigungs- und Produktlebenszyklusmanagement, inklusive Entwicklung einer neuen PLM-Lösung für durchgängige digitale Prozesse (Engineering to Shop Floor)Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von SchlüsselprogrammenWerksseitige Projektleitung beim Wechsel der Messsoftware, des Konfigurationssystems und der zugehörigen DatenbankEntwicklung und Implementierung eines Python-basierten User Interfaces zur Verwaltung von Konfigurationsdateien in MessprojektenKonzeption und Entwicklung eines Systems zum Konfigurationsmanagement für eine MesssoftwareEntwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von Schlüsselprogrammen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in IT-Systemen, Fertigungsengineering, Datenanalyse und MesstechnikErfahrung und fundierte Kenntnisse in Python und Google Workspace sind wünschenswertGrundkenntnisse in Messtechnik und Messverfahren (z.
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Litern und beschäftigt über 14,000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: Du verantwortest technische Projekte in unseren Werken in DeutschlandDu wirkst bei der Planung von Investitionen mit Du entwickelst technische Verbesserungen und setzt diese umDu unterstützt die Produktionsteams bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen, bei der Reklamationsuntersuchung und der UrsachenbeseitigungDu wirkst bei der Auditierung und Zertifizierung unserer Lieferanten entsprechend der Vorgaben der Refresco Gruppe mitDu arbeitest bei der Umsetzung und Koordination von Projekten eng mit unseren Fachabteilungen und Werkleitern zusammenDu führst regelmäßige Projektbesprechungen durch und kommunizierst dabei mit allen Beteiligten auf Augenhöhe Dein Profil: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder Fortbildungsweg erfolgreich abgeschlossenDu bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Getränkeindustrie mitDu besitzt insbesondere Erfahrung in der Optimierung von Prozessen in allen Bereichen der Produktion, insbesondere in der Organisation und Durchführung von ProjektenDu gehst analytisch vor, kannst gut mit Widerständen umgehen und kommunizierst stets auf Augenhöhe.Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch, stellst Bestehendes auf den Prüfstand und treibst im Team eigenständig Verbesserungen im Sinne von Operational Excellence anDu besitzt Anwenderkenntnisse in SAPDeine Kolleg:innen schätzen deine offene, kommunikative Art (in sehr gutem Deutsch und Englisch)Du hast die Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen Dienstreisen Dein Einsatz lohnt sich.
Die Arbeitsweise der Gruppe zeichnet sich durch die Anwendung neuster Ergebnisse und Methoden aus der Forschung in industrie- und praxisnahen Projekten aus. Deine Perspektiven: Vollwertiges Mitglied im Projektteam Flexible Zeiteinteilung Praxiserfahrung schon im Studium Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Industriekontakte Möglichkeit zum Anfertigen von wissenschaftlichen Arbeiten Ihr Profil Hast Du Interesse: Dein theorethisches Wissen proaktiv in praxisorintierten Projekten anzuwenden?
Die Arbeitsweise der Gruppe zeichnet sich durch die Anwendung neuster Ergebnisse und Methoden aus der Forschung in industrie- und praxisnahen Projekten aus. Deine Perspektiven: Vollwertiges Mitglied im Projektteam Flexible Zeiteinteilung Praxiserfahrung schon im Studium Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Industriekontakte Möglichkeit zum Anfertigen von wissenschaftlichen Arbeiten Ihr Profil Hast Du Interesse: Dein theorethisches Wissen proaktiv in praxisorintierten Projekten anzuwenden?
Segelwochenenden Ihr Profil Hast Du Interesse: Dein theoretisches Wissen proaktiv in praxisorientierten Projekten anzuwenden? In einem engagierten Umfeld erste Kontakte zum Institut und zur Industrie zu knüpfen und in zahlreichen Veranstaltungen den Campusalltag kennenzulernen?
Segelwochenenden Ihr Profil Hast Du Interesse: Dein theoretisches Wissen proaktiv in praxisorientierten Projekten anzuwenden? In einem engagierten Umfeld erste Kontakte zum Institut und zur Industrie zu knüpfen und in zahlreichen Veranstaltungen den Campusalltag kennenzulernen?
Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt.
Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen sowie Digitalisierung von Abläufen. Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Business-Excellence-Strategie. Durchführung von Workshops, Schulungen und internen Beratungen zur Stärkung der kontinuierlichen Verbesserungskultur.
Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen Dokumentation & Enablement Pflege von System- und Prozessdokumentationen Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur Ihr Profil: Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z.
Goldbeck Public Partner GmbH sucht in eine/n Facility Manager (m/w/d) für lebenszyklusorientierte Projekte (ID-Nummer: 13695764)
Projektmanagement: Du übernimmst die technische Projektplanung, steuerst externe Dienstleister und bist für das Stakeholder-Management verantwortlich. Workload: Du arbeitest an mehreren parallelen Projekten, von kurzfristigen Bugfixes bis zu langfristigen Relaunches, und bist für die Priorisierung und das Zeitmanagement verantwortlich.
Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung strategischer Projekte. Sie arbeiten direkt mit dem Leiter Vertrieb und Marketing sowie dem Leiter Sales Excellence zusammen, um vertriebsrelevante Themen voranzutreiben.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum SchuleintrittBeobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)gruppenübergreifendes Arbeitenvertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den FamilienVorbereitung, Durchführung und Evaluierung von ElterngesprächenSprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildunggemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
) • Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations-und Koordinationsfähigkeiten • verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot • Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten • Flache Hierarchien • Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort • 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option • Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) gruppenübergreifendes Arbeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Sprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildung gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Ob Werkstudent, Praktikant, Trainee oder Berufseinsteiger: Wenn Du der geborene Vertriebler bist, sollten wir uns kennenlernen. Das erwartet Dich: Jeden Tag neue Projekte jagenAktive Telefonakquise - neue Kontakte aufbauen und Gespräche in Projektchancen verwandelnNeukunden an Land ziehen und Bestandskunden weiter ausbauen Cross-Selling-Chancen erkennen und nutzenInnen- und Außendienst smart verbinden – digital stark, vor Ort überzeugendIm Engineering- und Personaldienstleistungsumfeld mitmischen und Vertrieb aktiv nach vorne bringen Das bringst Du mit Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer TätigkeitenDurchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher aufMit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg beiLernbereitschaft, Teamgeist und grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-ThemenUnterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und NachfolgeplanungPlanung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und ProzessqualitätVerantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen TalententwicklungBetreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem FachbereichZusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung)Operative Unterstützung bei disziplinarischen PersonalangelegenheitenVertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-Themen Unterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und Nachfolgeplanung Planung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und Prozessqualität Verantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen Talententwicklung Betreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung) Operative Unterstützung bei disziplinarischen Personalangelegenheiten Vertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Entwicklung & kontinuierliche Optimierung der Dispositionsstrategie für unsere NOOS-ProdukteSicherstellung der Warenverfügbarkeit unter Einhaltung definierter KPIs Planung der modischen Kollektionen inklusive Festlegung von Wiederbeschaffungszeiten & Mindestbestellmengen Planung & Sicherstellung der Produktionskapazitäten inklusive Versand rollierender Forecasts Steuerung der Luftfrachtmengen, Kostenkalkulation sowie Abstimmung von Airfreight-Entscheidungen Überprüfung & Nachverfolgung der platzierten Bestellungen Durchführung wöchentlicher Lieferantenmeetings Bewertung & Weiterentwicklung der Lieferantenperformance im Bereich SCM Verantwortung für einen definierten Lieferantenkreis Eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung &/oder ein Abschluss in Betriebswirtschaft, SCM, Beschaffung oder LogistikIdealerweise Erfahrung sowie Fachwissen in der Produktionsplanung & im operativen Einkauf - idealerweise mit Textil-Know-HowErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen LieferantenAusgeprägtes logisches & analytisches DenkvermögenStarke Problemlösungskompetenz sowie Kenntnisse im Projekt- & ProzessmanagementEin gutes Zeit- & SelbstmanagementKommunikationsstärke & Freude an der Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mietschulden /drohendem Wohnungsverlust) Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden wie zum Beispiel Sozialämtern oder Jobcenter zur Einleitung finanzieller Hilfen Unterstützung bei der Dokumentation aller relevanten Vorgänge Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du befindest dich in einem Studium der Immobilienwirtschaft bzw. studierst Sozialrecht Kenntnisse im Mietrecht und/ oder Sozialrecht ist ein Muss Gute MS-Office Kenntnisse sollten vorhanden sein Von Vorteil sind erste SAP-Kenntnisse Du hast keine scheu auf Mensch zuzugehen und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Integrität und interkultureller Kompetenz Du hast Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Du nutzt den Freiraum, den wir Dir bieten, maximal ausProjektmanagement-Stärke: Du behältst komplexe Projekte mit vielen Beteiligten im Blick und steuerst diese zielorientiertFähigkeit und Leidenschaft neue Themengebiete schnell und intensiv zu erschließenKijimea – Aus der Forschung.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Zuarbeit für die fachliche Freigabe Stammdatenpflege im SAP-System zur Sicherstellung der Datenqualität Bearbeitung und Nachverfolgung von Datenmeldungen in der Zusammenarbeit mit Messdienstleistern Aufbereitung und Pflege von Gebäudeplänen als Grundlage für Energieausweise Vorbereitung postalischer Mieterkommunikation Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang Eine hohe Affinität zu Excel sowie Freude am Umgang mit Zahlen sowie erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Du arbeitest gerne im Team und verstehst dich als Teamplayer, der aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für das Detail Sehr gute Deutschkenntnisse für eine sichere und klare Kommunikation mit sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Werkstudentenvergütung Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) gruppenübergreifendes Arbeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Sprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildung gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b .
Und wir sind noch viel mehr: Wir sind Spezialist, wenn es um die Besetzung von interdisziplinären, hochkomplexen Projekten im Automotive- und IT-Umfeld geht. Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von Morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants dabei täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Analyse der Vertriebsorganisationen und Prozesse global Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Kundendaten Analyse von komplexen Kundenportfolios, Kundensegmentierung gemäß Kundenmanagement Konzept Initiierung und Einführung von Projekten für einheitliche Verkaufs- und Führungsprozesse international, Projektmanagement Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, insbesondere Kundenmanagement- und Marketing Maßnahmen Permanente Begleitung und Optimierung der Vertriebs- und Führungsprozesse Integration von additiven Vertriebskanälen zur Optimierung der Potentialausschöpfung Definition von Anforderungen für Salesforce zur Unterstützung und Steuerung der Vertriebs- und Führungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Verkaufsorganisationen, Kundenmanagement, Channel Management So überzeugen Sie uns: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige und fundierte Erfahrung von Vertriebsprozessen, Vertriebsführung und Kundenmanagement, speziell im Direktvertrieb Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Verbrauchsmaterialien in der Bauzulierferbranche, speziell im Direktvertrieb POS Erfahrung erforderlich Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum SchuleintrittBeobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)gruppenübergreifendes Arbeitenvertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den FamilienVorbereitung, Durchführung und Evaluierung von ElterngesprächenSprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildunggemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.
Das ist dein Daily Business: Als Werkstudent:in im Bereich Digital Adoption & IT Change wirst du aktiv in interne und kundenseitige Projekte eingebunden und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Mensch, Prozess und Technologie. Du unterstützt unser Team mit technischem Verständnis bei der verständlichen Aufbereitung komplexer Inhalte, digital Adoption Methoden und moderner KI gestützter Arbeitsweisen, als auch bei administrativen Tätigkeiten.
BridgingIT GmbH sucht in eine/n Business Analyst in IT-Projekten (w|m|d) (ID-Nummer: 13595655)
Was Du mitbringen solltest: Eine Ausbildung als Bank- oder Immobilienkauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung im Kredit- oder Immobilienbereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilien oder Finanzierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kredit- oder Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und -beleihung Gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Du überzeugst durch eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an analytischem und vernetztem Denken Eine hohe Motivation und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.